Согласно результатам международного экономического форума «Будущее работы», работодатели к 2020 году будут искать тех сотрудников, у которых в CV будут присутствовать эти 6 пунктов.
Как раз в этой статье мы представим эти ключевые пункты, которые вы должны вписать в свое резюме.
1. Когнитивная гибкость
Это предполагает умение генерировать и систематизировать полученную информацию. В наше время работа требует более высокого уровня познавательных способностей. Это значит, что сотрудник должен обладать хорошим чутьем, интеллектом и логическим мышлением. Эти навыки помогут эффективно решать возникшие проблемы. Как было отмечено в докладе, сегодня сотрудники не владеют в полней мере этими навыками.
2. Принятие решения
Человек, который может быстро сориентироваться и оценить пользу и потери, будет пользоваться огромным спросом у работодателей. Умение принимать решения на основе имеющихся данных будет очень цениться работодателем.
3. Эмоциональный интеллект
Вам покажется странным этот пункт, но умение понимать эмоции других очень важно в работе. Быстрая реакция на эмоции и реакции других позволит сотруднику работать эффективно.
4. Креативность
Этот пункт требовали еще с 2015 года. Во времена информационных технологий данное умение очень важно для работодателя. Так как креативный сотрудник постоянно будет придумывать интересные вещи и продукты, которые можно внедрить в современную технологию.
5. Критическое мышление
Сотрудник должен быть в состоянии оценить те технологии, которые используются сейчас. То есть, он должен понять, какие останутся в прошлом, а какие станут продуктами будущего.
6. Умение комплексно решать проблемы
Сейчас все построено так, что человек не сам подсчитывает полученные результаты. То есть, роботы все считают. Однако, человек должен уметь все эти результаты проанализировать. Чтобы найти эффективное решение для всей компании.
